Ile wynosi wypłata netto z brutto w 2026 roku?
Wpisz kwotę brutto albo netto i wybierz umowę: o pracę, zlecenie lub o dzieło. Kalkulator pokaże składki, podatek i kwotę „na rękę”, a obok porówna ją z dwiema pozostałymi umowami dla tej samej kwoty brutto. Liczy według przepisów obowiązujących w 2026 roku.
Umowa o pracę
- Od brutto odejmujemy składki pracownika: emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45%.
- Składkę zdrowotną (9%) liczymy od brutto pomniejszonego o składki społeczne.
- Podstawą PIT jest brutto minus składki społeczne i koszty uzyskania (250 lub 300 zł), zaokrąglone do złotych. Zaliczka to 12% podstawy minus kwota zmniejszająca 300 zł miesięcznie (zakładamy, że pracownik złożył PIT-2).
- Netto to brutto minus składki, zaliczka na PIT i ewentualna wpłata do PPK.
Umowa zlecenie
Składki liczymy tak jak na etacie, ale chorobowa jest dobrowolna (domyślnie ją doliczamy). Koszty uzyskania to 20% brutto pomniejszonego o składki społeczne, a przy przeniesieniu praw autorskich 50%. Zaliczka na PIT to 12% podstawy, bez kwoty zmniejszającej.
Uczniowie i studenci do 26 lat nie płacą na zleceniu składek społecznych ani zdrowotnej.
Umowa o dzieło
Przy umowie z firmą, która nie jest Twoim pracodawcą, nie ma składek ZUS ani zdrowotnej. Koszty uzyskania to 20% brutto (50% przy prawach autorskich), a podatek to 12% podstawy.
Umowa o dzieło nie daje m.in. zasiłku chorobowego i nie zapisuje się na koncie emerytalnym.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych określa składki emerytalną, rentową i chorobową oraz roczny limit podstawy składek.
Składkę zdrowotną reguluje ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, a podatek dochodowy ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wpłaty do PPK wynikają z ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.
Przykłady
Płaca minimalna 2026 (4806 zł brutto, umowa o pracę): składki społeczne 658,91 zł, zdrowotna 373,24 zł, PIT 168 zł. Na rękę zostaje 3605,85 zł.
Zlecenie, 8006 zł brutto (z chorobową, 20% kosztów): netto 5623,62 zł. Dzieło, 5000 zł brutto: koszty 1000 zł, podatek 480 zł, netto 4520 zł.
Czego kalkulator nie uwzględnia
Liczymy typowy miesiąc, tak jak w styczniu. Gdy roczny przychód przekroczy 120 000 zł, od nadwyżki obowiązuje stawka 32%, a po przekroczeniu rocznego limitu podstawy składek (282 600 zł) przestajemy pobierać składki emerytalną i rentową. Wynik w tych miesiącach będzie inny.
Nie liczymy umowy z własnym pracodawcą ani umów, gdzie zlecenie jest dodatkiem do etatu (składki wyglądają wtedy inaczej), ani limitu 50% kosztów autorskich (120 000 zł rocznie).
Składki i podatki w 2026 roku
| 9,76% | emerytalna | Składka na ubezpieczenie emerytalne finansowana przez pracownika. Dotyczy umowy o pracę i zlecenia. | ZUS |
| 1,5% | rentowa | Składka na ubezpieczenie rentowe finansowana przez pracownika. | ZUS |
| 2,45% | chorobowa | Obowiązkowa przy umowie o pracę, dobrowolna na zleceniu. | ZUS |
| 9% | zdrowotna | Liczona od brutto pomniejszonego o składki społeczne. | NFZ |
| 300 zł | kwota zmniejszająca | Miesięcznie (3600 zł rocznie) w umowie o pracę, gdy pracownik złożył PIT-2; tak zakładamy. Na zleceniu i dziele jej nie odliczamy. | PIT-2 |
| 12% / 32% | PIT | Stawka 12% do 120 000 zł rocznie, od nadwyżki 32%. | skala |
| 250 / 300 zł | koszty uzyskania | Umowa o pracę, miesięcznie: 250 zł, a 300 zł przy dojeździe z innej miejscowości. | PIT |
| 20% / 50% | koszty uzyskania | Zlecenie i dzieło: 20% przychodu, a 50% przy przeniesieniu praw autorskich. | PIT |
| 0 zł | składki na dziele | Umowa o dzieło z firmą, która nie jest pracodawcą, nie ma składek ZUS ani zdrowotnej. | dzieło |
| 282 600 zł | limit 30-krotności | Roczny limit podstawy składek emerytalnej i rentowej w 2026 roku. | ZUS |
| 85 528 zł | ulga dla młodych | Roczny limit przychodu zwolnionego z PIT do 26. roku życia (praca i zlecenie). | PIT |
| 2% / 1,5% | PPK | Wpłata podstawowa pracownika (z wypłaty) i pracodawcy. | PPK |
Ile wynosi netto z brutto: umowa o pracę, ustawienia podstawowe
Kwoty miesięczne dla wybranego rodzaju umowy, ustawienia podstawowe, bez PPK. Inną kwotę policzysz w kalkulatorze u góry strony.
Najczęstsze pytania o wynagrodzenie brutto–netto
Ile wynosi najniższa krajowa netto w 2026 roku?
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2026 r. to 4806 zł brutto. Przy standardowych ustawieniach umowy o pracę (koszty uzyskania 250 zł, złożony PIT-2, bez PPK) na rękę zostaje 3605,85 zł.
Czym różni się wypłata na zleceniu od wypłaty na etacie?
Przy tej samej kwocie brutto na zleceniu zwykle zostaje więcej, bo koszty uzyskania wynoszą 20% zamiast 250 zł miesięcznie, a podatek jest przez to niższy. Składki ZUS i zdrowotna są podobne, ale chorobowa jest dobrowolna. Etat daje za to pełne prawa pracownicze: urlop, wypowiedzenie i zasiłek chorobowy.
Kiedy mogę zastosować 50% kosztów uzyskania?
Podwyższone, 50% koszty uzyskania dotyczą przychodów z twórczości i z przeniesienia praw autorskich, np. za teksty, projekty graficzne, oprogramowanie czy zdjęcia. Muszą wynikać z umowy, a wynagrodzenie za prawa autorskie powinno być w niej wyodrębnione. Roczny limit takich kosztów to 120 000 zł. Przy zwykłym zleceniu, bez twórczości, stosuje się 20%. Ulga dla młodych nie obejmuje przychodów z praw autorskich.
Czy od umowy o dzieło płaci się ZUS?
Gdy zleceniodawca nie jest Twoim pracodawcą, nie płacisz składek ZUS ani zdrowotnej, tylko podatek dochodowy. Jeśli zawierasz umowę o dzieło z własnym pracodawcą, obowiązują pełne składki jak od umowy o pracę.
Co z uczniem i studentem do 26 lat na zleceniu?
Uczeń lub student do 26. roku życia nie płaci na zleceniu składek społecznych ani zdrowotnej. Podatek liczy się zwykle, a pracownik do 26 lat może dodatkowo skorzystać z ulgi dla młodych.
Jak obliczyć brutto z netto?
Nie da się tego zrobić jednym mnożeniem, bo podatek i składki zależą od brutto w różny sposób. Kalkulator w trybie „Z netto na brutto” sprawdza kolejne kwoty brutto, aż po potrąceniach wyjdzie wpisane netto.
Co to jest roczny limit podstawy składek (30-krotność)?
To maksymalna roczna podstawa składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W 2026 roku wynosi 282 600 zł. Po jej przekroczeniu w danym roku pracownik nie płaci już tych dwóch składek, więc w ostatnich miesiącach roku wypłata netto rośnie.
Na czym polega ulga dla młodych?
Osoba do 26. roku życia nie płaci PIT od przychodu do 85 528 zł rocznie z umowy o pracę lub zlecenia. Składki ZUS i zdrowotna są nadal pobierane. Ulga nie obejmuje umowy o dzieło ani przychodów z praw autorskich.
Czy wpłata do PPK obniża wypłatę?
Tak. Podstawowa wpłata pracownika to 2% wynagrodzenia brutto i jest potrącana z wypłaty. Wpłata pracodawcy (1,5%) jest doliczana do przychodu, więc zwiększa podstawę PIT. Do PPK można nie przystąpić albo z niego zrezygnować. Przy umowie o dzieło PPK nie obowiązuje.
Czy kalkulator uwzględnia próg podatkowy 32%?
Nie. Liczymy jeden miesiąc według stawki 12%. Jeśli zarabiasz tyle, że w ciągu roku przekroczysz 120 000 zł, pod wynikiem zobaczysz o tym informację.